お薬は薬局が管理！業務負担を抑えた施設での看護職員
正社員
| 仕事内容 |
「施設看護は責任が重そう…」そんな不安を解消する職場です。 オンコールの呼び出しも滅多になく、プライベートを大切にしながら、資格を活かして長く活躍いただけます。 【無理のない、見守り中心の看護です】 老人ホームやデイサービスの利用者様（約30名）の健康管理が主なお仕事です。 ◆オンコールの実態 ・電話指示：2〜3週間に1回程度 ・直接対応：2ヶ月に1回程度 「鳴りっぱなしで眠れない」という心配はほとんどありません。 ◆主な業務： バイタルチェック、お薬の管理、契約医との連携など。
雇用形態
正社員 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須】 ・69歳以下の方（定年が70歳のため） ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） 【その他】 ・介護施設の経験がなくても可 ・年齢不問 ・新卒、第二新卒OK ・中高年の方OK ・離職中の方もOK ・ブランクのある方も大募集 ・主婦、主夫歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・60代も応募可 |
| 勤務時間 |
①日勤 8:30～17:30（休憩60分） ②早出 7:00～16:00（休憩60分） ③遅出 10:00～19:00（休憩60分） ・シフト制勤務 ・時間外労働は月平均5時間です。
平均所定労働時間（1ヶ月あたり）
160時間
勤務形態
シフト制 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 ・有給休暇(消化率50～60％) |
| 勤務地 MAP |
香川県さぬき市津田町鶴羽2193番地1 |
| アクセス・交通手段 | ・JR鶴羽駅から徒歩10分 |
| 給与 |
月給 250,000円～270,000円 ・皆勤手当（5,000円/月） ・オンコール手当 週1回当たり 6,000円/月 週2回当たり 12,000円/月 ・通勤手当実費支給（上限10,000円/月） 【モデルケース】 初年度・准看護師 オンコール週2回 267,000円 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給あり ※1時間あたり10円～30円 ・賞与あり ※年2回 ～370,000円（前年度実績） ・各種手当支給 皆勤手当 通勤手当 オンコール手当あり 残業手当 超過勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 資格手当 役職手当 ・各種社会保険完備 ・有給休暇(法令通り付与) ・定年一律70歳 ・再雇用制度 ※上限75歳まで ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種あり ・制服あり ・交通費支給 ・
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 採用選考の流れ |
[1]応募フォーム(またはTEL) [2]書類選考 [3]面接 「面接時マスク着用」 [4]採用 ・面接は毎回笑い声の聞こえるような雰囲気です。 |
基本的なお薬管理は調剤薬局にお任せしています！
✅70歳定年制＆再雇用75歳まで
「まだまだ現役でいたい」という方を応援します。
中高年・シニア層も多数活躍中！
✅ワークライフバランス充実
残業は月平均5時間とほぼ定時退勤。
完全週休二日制で、有給休暇も50〜60％としっかり消化できる環境です。
✅入社お祝い金8万円（直接応募限定）
新しい生活のスタートを応援します！
※社内規定あり
※人材会社からのご紹介を除きます
（従業員数）
・従業員数52名
・就業場所には、28名在籍しています。
・女性スタッフ22名の方が活躍中
・女性スタッフのうち15名の方がパートスタッフです。
・女性管理職登用実績あり
・子育てママ在籍中
（服装・身だしなみ）
・ピアスOK
・服装自由
・髪型、髪色自由
（その他）
・転勤なし
・お弁当持参OK
・休憩スペースやお昼を食事する場所あり
・電子レンジ使用OK
・冷蔵庫使用OK
・個人ロッカー